Werkstudent Recruiting HR (w/m/d)*

Working Student, Part-time · Berlin

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WE @ i-ways
Am Puls der Zeit leben und arbeiten? Wir bei i-ways in Berlin machen genau das. Neueste Technologien und Entwicklungen setzen wir erfolgversprechend ein. Wir entwerfen intelligente, digitale Software-Lösungen, die perfekt passen. Wir sind kein StartUp, das es versucht. Wir machen es seit Jahren und wachsen - bald mit Dir!
YOU @ i-ways
Du bist ein Digital Native, hast Leidenschaft für HR und liebst den Austausch via Social Media?
Dann bist Du bei uns genau richtig als unser digitaler Schatzsucher:
  • Du unterstützt HR in der Entwicklung des Employer Brandings und der digitalen Recruiting-Strategien 
  • Du betreust Social Media-Kanäle und Online-Arbeitgeberprofile auf diversen Online-Portalen
  • Du sorgst für die Darstellung unserer Stellenanzeigen und ihre Verbreitung in den Social Media und anderen digitalen Plattformen
  • Du bereitest den Anzeigencontent zielgruppen- und kanalspezifisch auf
  • Du übernimmst weitere Aufgaben im Recruiting
  • Du arbeitest direkt mit dem Head of HR zusammen
ABOUT YOU
Du hast richtig Lust darauf, Deine Recruiting-Kenntnisse in Praxis anzuwenden und Deine Eigeninitiative in Projekten im digitalen Setup einzusetzen?
Perfekt wäre es, wenn Du Folgendes mitbringst:
  • Laufendes Studium an einer (Fach-)Hochschule oder Universität (Fachrichtungen Wirtschaft mit Vertiefungsfach HR und/oder Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar)
  • Erste HR und/oder Recruiting-Erfahrung von Vorteil
  • Erste Berührungspunkte mit Netzwerken wie LinkedIn und Xing
  • Hohe Internetaffinität und gute Kenntnisse der Social Media Plattformen
  • Standort Berlin zum persönlichen Austausch im Büro
  • Deutsch: fließend in Wort und Schrift
  • Solid English, written and spoken, is not an issue to you.
GOODIES
  • ARBEITSPLATZ | Remote Work / Mobiles Arbeiten erwünscht und wird von uns begrüßt und gelebt; sehr gute Verkehrsanbindung zum Büro
  • AUSSTATTUNG | Arbeitsplatz mit modernster Hard- und Software in Berlin (jedoch ohne Kicker oder Bällebad)
  • ARBEITSZEIT / VERGÜTUNG | max. 20h/Woche, flexibel (Beginn, Dauer und Vergütung der Tätigkeit nach individueller Vereinbarung); zeitliche Flexibilität während der Prüfungszeit
  • ZUSAMMENARBEIT | Möglichkeit, Abschlussarbeit im Unternehmen zu schreiben; Chance auf Übernahme nach dem Studium
  • WEITERENTWICKLUNG | Wir sehen uns als ever-learning company und sind dadurch interessiert, dass Du mit uns wächst!
NICE TO KNOW
Wir können nicht alles, lernen aber täglich dazu. Wir wollen nicht nur, dass der Kunde zufrieden ist, sondern auch wir selbst. Persönliche Eindrücke unserer Mitarbeiter findest Du in unseren Bewertungen (4,4) auf Kununu. Lass uns reden, vielleicht passen wir zueinander!

*Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Anzeigentext bei personenbezogenen Bezeichnungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Begriffe für Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung. Diversität ist bei uns nicht nur ein Begriff. Wir leben die Vielfalt in allen Bereichen: über Grenzen, Branchen und natürlich Kulturen und Geschlechtern hinweg.
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Bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsformular mit einem aktuellen Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.
Über uns
Wir bei i-ways sind ein Team von Experten auf den Gebieten Digital Commerce, Omnichannel, Mobile Business und IOT. Unser "Out of the Box"-Denken hat uns immer die besten Lösungen gebracht. So verwandeln wir innovative Ideen in zukunftsträchtige Geschäftsmodelle und liefern anspruchsvolle Lösungen für unsere internationalen Kunden. 

WE @ i-ways
Living and working while keeping the finger on the pulse? That's exactly what we do at i-ways in Berlin. We use the latest technologies and developments in a promising way. We design intelligent, digital software solutions that fit perfectly. We aren't a startup trying to do it. We've been doing it for years and are growing - soon with you!
YOU @ i-ways
You are a digital native, have a passion for HR and love the exchange via social media?
Then you've come to the right place as our digital treasure hunter:

  • You support HR in the development of employer branding and digital recruiting strategies 
  • You manage social media channels and online employer profiles on various online channels
  • You take care of the presentation of our job ads and their distribution on social media and other digital platforms
  • You prepare the ad content for specific target groups and channels
  • You take on other recruiting tasks
  • You work directly with the Head of HR
ABOUT YOU
You want to put your recruiting knowledge into practice and use your initiative in projects in the digital setup?
It would be perfect if you bring the following with you:

  • Current studies at a college or university (majors in business with a specialization in HR and/or marketing, communication sciences or comparable).
  • First HR and/or recruiting experience would be an advantage
  • First contact with networks such as LinkedIn and Xing
  • High internet affinity and good knowledge of social media platforms
  • Location Berlin for personal exchange in the office
  • German and English: fluent in written and spoken language
GOODIES
WORKPLACE | Remote Work / Mobile Working is welcomed and lived by us; very good transport connections to the office.
EQUIPMENT | workplace with the latest hardware and software in Berlin (but without foosball or ball pool)
WORKING TIME / COMPENSATION | max. 20h/week, flexible (start, duration and compensation of the job according to individual agreement); time flexibility during the exam period
COLLABORATION | possibility to write final thesis in the company; chance for employment on a permanent position after graduation
NICE TO KNOW
We can't do everything, but we learn every day. We not only want the customer to be satisfied, but also ourselves. You can find personal impressions of our employees in our reviews on Kununu. Let's talk, maybe we are a good match!

* Exclusively for reasons of better readability, the simultaneous use of the language forms female, male and diverse (f/m/d) is dispensed with in the advertisement text for personal designations. In the interests of equal treatment, all terms used to refer to persons apply equally to all genders. The abbreviated form of language does not imply any valuation. Diversity is not just a term for us. We live diversity in all areas: across borders, industries and, of course, cultures and genders.
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Apply directly via our application form with a current resume and relevant references.
About us
At i-ways, we are a team of experts in the fields of Digital Commerce, Omnichannel, Mobile Business and IOT. Our "out of the box" thinking has always brought us the best solutions. This is how we transform innovative ideas into promising business models and deliver sophisticated solutions for our international customers.
We are looking forward to meeting you!
We appreciate your interest in our company. Please fill in the following short form. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail at jobs@i-ways.net

Please upload your CV, recent certificates as well as a brief cover letter (in total max. 20 MB).

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