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Recruiter (w/m/d) (inhouse HR) in Teilzeit

Permanent employee, Part-time · Berlin
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WE @ i-ways
Am Puls der Zeit leben und arbeiten? Wir bei i-ways in Berlin machen genau das. Neueste Technologien und Entwicklungen setzen wir erfolgversprechend ein. Wir entwerfen intelligente, digitale Software-Lösungen, die perfekt passen. Wir sind kein StartUp, das es versucht. Wir machen es seit Jahren und wachsen - bald mit Dir!
YOU @ i-ways
Du bist ein Recruiting-Kenner und liebst es, Dich mit den spannenden Themenfeldern der Personalgewinnung zu befassen?
Dann bist Du bei uns genau richtig als unser digitaler Schatzsucher:
  • Du gestaltest aktiv den Recruitingprozess: von der Stellenausschreibung bis zur abschließenden Vorbereitung der Unterlagen zur Vertragsgestaltung
  • Du bereitest den stellenbezogenen Anzeigencontent zielgruppen- und kanalspezifisch auf
  • Du sorgst für die Darstellung unserer Stellenanzeigen und ihre Verbreitung auf diversen digitalen Plattformen sowie Social Media-Kanälen
  • Du betreust Online-Arbeitgeberprofile auf diversen Online-Portalen und Social Media-Kanälen
  • Du kümmerst dich um die Vorselektion von Bewerbungen sowie Vereinbarung von Gesprächen
  • Du entwickelst Ideen zu Arbeitgeber-Networking-Events
  • Du unterstützt HR in der Entwicklung des Employer Brandings, der Gestaltung der Recruiting-Strategien und des Onboardings
  • Du arbeitest direkt mit dem Head of HR zusammen
ABOUT YOU
Du hast richtig Lust darauf, Deine Recruiting-Expertise in einer Teilzeit-Stelle anzuwenden und Deine Eigeninitiative in Projekten im digitalen Setup einzusetzen?
Perfekt wäre es, wenn Du Folgendes mitbringst:
  • abgeschlossenes Studium an einer (Fach-)Hochschule oder Universität (Fachrichtungen Wirtschaft mit Vertiefungsfach HR und/oder Marketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar)
  • Erste HR und/oder Recruiting-Erfahrung oder vergleichbar
  • gutes Verständnis im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen 
  • Erfahrung im Active Sourcing und Netzwerken wie LinkedIn und Xing wünschenswert
  • Souveräner Umgang mit MS Office
  • Standort Berlin zum persönlichen Austausch im Büro
  • Deutsch: fließend in Wort und Schrift
  • Solid English, written and spoken, is not an issue to you
  • Bereitschaft in Teilzeit zu arbeiten
GOODIES
  • ARBEITSORT | Remote Work / Mobiles Arbeiten erwünscht und wird von uns begrüßt und gelebt; sehr gute Verkehrsanbindung zum Büro
  • AUSSTATTUNG | Arbeitsplatz mit modernster Hard- und Software in Berlin (jedoch ohne Kicker oder Bällebad)
  • ARBEITSZEIT | Flexible Arbeitszeiten 
  • VERGÜTUNG | Ein attraktives Vergütungspaket mit weiteren zusätzlichen Leistungen (u.a. Jobbike-Leasing)
  • ZUSAMMENARBEIT | Eine langfristige Perspektive mit Freiräumen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten (Übernahme von Personalverantwortung bis hin zur Abteilungsleitung)
  • WEITERENTWICKLUNG | Wir sehen uns als ever-learning company und sind dadurch interessiert, dass Du mit uns wächst!
NICE TO KNOW
Wir können nicht alles, lernen aber täglich dazu. Wir wollen nicht nur, dass der Kunde zufrieden ist, sondern auch wir selbst. Persönliche Eindrücke unserer Mitarbeiter findest Du in unseren Bewertungen (4,4) auf Kununu. Lass uns reden, vielleicht passen wir zueinander!

*Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Anzeigentext bei personenbezogenen Bezeichnungen auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Begriffe für Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung. Diversität ist bei uns nicht nur ein Begriff. Wir leben die Vielfalt in allen Bereichen: über Grenzen, Branchen und natürlich Kulturen und Geschlechtern hinweg.
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Über uns
Wir bei i-ways sind ein Team von Experten auf den Gebieten Digital Commerce, Omnichannel, Mobile Business und IOT. Unser "Out of the Box"-Denken hat uns immer die besten Lösungen gebracht. So verwandeln wir innovative Ideen in zukunftsträchtige Geschäftsmodelle und liefern anspruchsvolle Lösungen für unsere internationalen Kunden. 
WE @ i-ways
Living and working while keeping the finger on the pulse? That's exactly what we do at i-ways in Berlin. We use the latest technologies and developments in a promising way. We design intelligent, digital software solutions that fit perfectly. We aren't a startup trying to do it. We've been doing it for years and are growing - soon with you!
YOU @ i-ways
You are a recruiting expert and you love to deal with the exciting topics of talent acquisition?
Then you've come to the right place as our digital treasure hunter:
  • You actively shape the recruiting process: from job postings to the final preparation of documents for contract drafting
  • You prepare the job-related advertising content for specific target groups and channels
  • You ensure the presentation of our job advertisements and their distribution on various digital platforms and social media channels
  • You manage online employer profiles on various online portals and social media channels
  • You take care of the pre-selection of applications and arrange interviews
  • You develop ideas for employer networking events
  • You support HR in the development of employer branding, the design of recruiting strategies and onboarding
  • You work directly with the Head of HR
ABOUT YOU
Are you really keen to apply your recruiting expertise in a part-time position and use your initiative in projects in the digital setup?
It would be perfect if you bring the following with you:
  • A degree from a college or university (majoring in business with a specialization in HR and/or marketing, communication sciences or comparable).
  • First HR and/or recruiting experience or comparable
  • Good understanding of recruiting management systems 
  • Experience in active sourcing and networks such as LinkedIn and Xing desirable
  • Confidence in working with MS Office
  • Location Berlin for personal exchange in the office
  • German: fluent in written and spoken
  • Solid English, written and spoken, is not an issue to you
  • Willingness to work part-time
GOODIES
WORKPLACE | Remote Work / Home Office is welcome and lived by us; very good transport connections to the office.
EQUIPMENT | Workplace with the latest hardware and software in Berlin (but without foosball table or ball pool)
WORKING TIME | Flexible working hours
COMPENSATION | An attractive compensation package with additional benefits (e.g. Jobbike-Leasing)
COLLABORATION | A long-term perspective with freedom of action and a wide range of development opportunities (personnel responsibility up to department management)
DEVELOPMENT | We see ourselves as an ever-learning company and are therefore interested in your further development with us!
NICE TO KNOW
We can't do everything, but we learn every day. We not only want the customer to be satisfied, but also ourselves. You can find personal impressions of our employees in our reviews (4,4) on Kununu. Let's talk, maybe we are a good match!

*Exclusively for reasons of better readability, the simultaneous use of the language forms female, male and diverse (f/m/d) is dispensed with in the advertisement text for personal designations. In the interest of equal treatment, all terms used to refer to persons apply equally to all genders. The abbreviated form of language does not imply any valuation. Diversity is not just a term for us. We live diversity in all areas: across borders, industries and, of course, cultures and genders.
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About us
At i-ways, we are a team of experts in the fields of Digital Commerce, Omnichannel, Mobile Business and IOT. Our "out of the box" thinking has always brought us the best solutions. This is how we transform innovative ideas into promising business models and deliver sophisticated solutions for our international customers.
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We are looking forward to meeting you!
We appreciate your interest in our company. Please fill in the following short form. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail at jobs@i-ways.net

Please upload your CV, recent certificates as well as a brief cover letter (in total max. 20 MB).

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